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2026-09-10 · Source：TechPowerUp
Près de 1 900 employés de Blizzard ratifient un contrat avec le CWA prévoyant des hausses de salaires, le télétravail hybride et des protections face à l'IA générative, après la suppression de 3 200 postes chez Xbox Game Studios par Microsoft.
La décision de Microsoft de supprimer 3 200 postes chez Xbox Game Studios a déclenché une vague massive de protestations de la part des studios du collectif Xbox, y compris des poids lourds comme Bethesda. À la suite de ces licenciements, il est devenu évident que les employés restés dans les studios détenus par Microsoft s'inquiétaient de leur avenir, ce qui a donné l'élan nécessaire aux organisations syndicales pour arracher des engagements contraignants à l'entreprise.
Les Communications Workers of America (CWA) ont désormais confirmé qu'un nouveau contrat couvrant près de 1 900 travailleurs de Blizzard a été officiellement ratifié. Cette ratification intervient dans la foulée directe des suppressions d'emplois chez Xbox. Le texte intégral de l'accord n'a pas été publié, mais selon l'annonce du syndicat, il prévoit des hausses de salaires, une semaine de travail hybride incluant deux jours de télétravail par semaine, des aménagements pour le télétravail et pour les situations de handicap, ainsi que des protections contre l'IA générative.
Blizzard s'est exprimé sur cette ratification dans un communiqué rapporté par Game Developer. Johanna Faries, présidente de Blizzard Entertainment, a déclaré : « Nous sommes reconnaissants de l'engagement et de l'implication de nos employés représentés et des comités de négociation tout au long de ce processus, ainsi que de chaque employé de Blizzard dont le travail s'est poursuivi en parallèle. » Elle a qualifié la ratification des accords d'étape majeure.
Blizzard n'est pas le seul à se tourner vers la négociation collective. Les employés de Rockstar ont récemment créé le Rockstar IWGB Game Workers Union, une démarche motivée par le licenciement présumé injuste et vindicatif de 31 salariés ainsi que par la crainte de nouvelles suppressions de postes après la sortie de GTA VI. Pris ensemble, ces développements indiquent que les contrats syndicaux deviennent un outil de plus en plus courant pour les salariés du jeu vidéo en quête de garanties sur les salaires, les conditions de travail et le déploiement de l'IA générative.
Mots-clés: Blizzard Entertainment · Microsoft · Johanna Faries · Communications Workers of America · Generative AI · Labor Unions
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